O Tribunal de Contas do Município de São Paulo lançou nesta quarta-feira (1/1) a campanha #NovembroAfirmativo para debater políticas de inclusão e equidade para pessoas negras. Ao longo de todo o mês, o tribunal fará eventos, debates, ações, convênios e apresentará o resultado de auditorias que impactam diretamente na vida de pretos e pardos na cidade de São Paulo.
A campanha marca o aniversário de 55 anos do TCMSP, que será celebrado no Dia da Consciência Negra, 20 de novembro. Na semana anterior, um evento contará com a presença de representantes de empresas públicas e privadas que têm programas de inclusão, equidade e paridade de pessoas negras. O debate sobre os negros no mercado de trabalho será realizado na sede do TCM, na zona Sul de São Paulo.
Na ocasião, o tribunal assinará um convênio com a Fundação Zumbi dos Palmares voltado a combater o racismo. O compromisso prevê adesão ao programa Racismo Zero. "Tenho muita gratidão por esse projeto de cooperação. Pra que juntos possamos fazer uma educação antirracista e a valorização da diversidade racial em todas as relações do tribunal e em seu ecossistema", afirmou o reitor da Fundação, José Vicente.
O tribunal também divulga em novembro o resultado de auditorias que impactam diretamente na vida de pessoas negras, que estão em maior proporção em grupos vulneráveis. É o caso dos trabalhos sobre pobreza menstrual, equipamentos de atendimento a mulheres vítimas de violência e serviços de acolhimento à população em situação de rua.
O programa Encontros Plurais, da Escola de Gestão e Contas Públicas do TCMSP trará o professor Ramatis Jacino, professor do Programa de Pós-graduação em Economia Política Mundial e membro do Núcleo de Estudos Africanos e Afro-brasileiros da Universidade Federal do ABC. O debate ao vivo e presencial será realizado no dia 13/11 às 10h. O evento é aberto ao público e será transmitido pelo Youtube no canal da EGC.
O TCMSP ainda abriu um programa de vagas afirmativas para a contratação exclusiva de estagiários negros de nível médio e superior. As vagas aos universitários são direcionadas aos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia e Publicidade e Propaganda.
"Essa campanha é absolutamente relevante pra discutirmos diversidade, equidade e representatividade, especialmente nos espaços públicos e no setor privado. Quando olhamos para os números, ao redor, vemos que não temos pessoas negras em posições de liderança, capazes de tomar a decisão, mas sim, marginalizadas e vulnerabilizadas", afirma a auditora do TCMSP, Daiesse Jaala, autora do livro "Políticas Afirmativas de Inclusão e Equidade Racial: Reflexões Acerca do Papel do Setor Público e Privado".
Veja aqui o vídeo que lança a campanha #NovembroAfirmativo no TCMSP:
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